正社員フリーター × 複業のBLOG

出世を目指すのとは違う、自由に働く努力 それが正社員フリーター × 複業(副業)

拙著『積極的副業人材』 http://amazon.co.jp/dp/B08BNJP42X/ 出世を目指すのとは違う、自由に働く努力。それが正社員フリーター × 複業。誰でも、もっともっと自由に働ける。外資 × バックオフィスで自由な正社員を20代から実践。40代後半になって、働き方、転職、複業(副業)のアウトプットを始めたこの頃。働き方の流行には注意喚起もする。 Twitter @ISehaooooo

Twitter ではクソリプがついたことは無いのに、LinkedIn ではクソリプを頂く男のLinkedIn人気投稿集③

"TwitterよりLinkedInの住人のほうが民度が高い”との御意見を何度か眼にしたが、LinkedInではクソリプをもらう我が身なので、そんなことは全く感じないのです。

現実路線(だと思う)のLinkedInの世界なので、クソリプする人は一体何に怒って日常を送っているのだろうかとも、可笑しく考えてしまうのです。

怒りは世界を変えるわけでなく、芸術を生みだすものでもなく、現実的にはクソリプぐらいのゴミを生みだすものなのでしょう。

一方で、ファンタジーなTwitterの世界で呟いたことが、実生活では実行できないのなら、ただただ虚しいだけでしょう。

怒りも虚しさもない投稿をしている我が身なのです。

LinkedIn で閲覧数が多かった投稿のまとめ、その③です。

https://www.linkedin.com/in/KeichoTanigawa/

【だいたい好きなことで生きていく】好きなことをするために、嫌なことを克服してちょっと好きに変えるか、周りから認められて好きなことをする時間を少しずつ増やしていくしかない。自分は凡人なので、だいたい好きなことしかやらないで済むようになったら、もう50歳になっていました。

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私は本業ジョブ型だけれども部下のマネジメントができて、しかも複業人材なので、実際はホントのところはどうなのよ?という質問を多数受けるようになりました。ジョブ型とかパラレルとかなんちゃらとかキャリア机上論はもう限界のようです。

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自分たちは会社に裏切られているのに、子供たちには安定した企業を探せと教える親の世代。そんな荒唐無稽話を聞かされ続けると、さすがに子供たちは働くのが嫌になるか、新しい働き方を模索するかのどちらかになるのではないか。後者に期待している。

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イマドキではなく26年前の新入社員ですが、社長に「帰るの早いな」と酒宴で絡まれて「定時は18時だから18時半に退社するように心掛けています」と返したのが懐かしい思い出。でも、だから今の私がいるのでしょう。

なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか | 就職できない若者の「トンデモ言動」 | ダイヤモンド・オンライン https://diamond.jp/articles/-/98421

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採用の失敗は後からどんなに頑張っても挽回できないもの.....ですね.....

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今日も空を見上げる余裕があった。

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結局のところ、人は自分の思い込みの中に生きて死ぬ。ならば、どれだけ自分勝手に生きられるかだ。

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ダラダラして灰になるときがあってもいい。だらしない人間にならなければ許される。

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【色褪せていない】2002年1月9日の新聞記事の切り抜き、『会社は5年ごとに辞めよ 「次」に向けて自分を磨け』中村修二さん。19年経ち、紙は色褪せても、中身は全く色褪せていない。この記事を30を過ぎた頃に読んで実行して良かったと思うのと同時に、日本もサラリーマンも19年経っても変わんないなと思うのです。

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【反省だけなら、サルでもできる】1992年のCM。当時は鼻で笑っていた20代は今では50代。反省もできない中年になったのは、自分の人生が否定されているようで怖くて直視できないのだ。他人に反省の強要はしないけれども、自分で乗り越えなければいけない時もある。

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【40歳からの転職】「私が入社したら、貴社の喫緊の課題をこれこれこうして解決してみせましょう。」面接はこれ一択です。

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