【１社目】私をあごで使う人はこれまでいなかったし、これからもいないでしょう！？

初めて「これだ！」と筆者は思った。
社会人になってもうすぐ丸1年、藁をも掴む心境だった筆者は、バックオフィス業務に手応えを感じた。

なんといっても、筆者は業務スピードが圧倒的に速かった。
実務を行う為の業務マニュアルなど社内に存在しなかったので、体学問でメモを取りながらやるしかなかった。
勤務先はただの中小企業（失礼ながらこう書かせて頂く）、仕方あるまい。
当然のことながら、業務に当たるべく社内が整備されている訳はない。
「より安い料金」を顧客に提供する為に、社内は目に見えない多くのコストが転がっていた。
しかし、経営者の目に見えるコストは人件費だけだ。
薄利多売のビジネスで、しかも中小企業のバッタ屋。
安くコキ使われるのは、常に従業員なのだ。
そこから抜け出す術を知らないと、ずっと安く買い叩かれて働かなければならない。
会社が悪いのでも、勤務態度が悪いのでも、業務スキルが劣っているのではない。
いち早く気が付くべきだ。

筆者は自分の頭の中で、社内の業務を全て繋げ、工程の設計図を作り上げることができた。
担当業務を直ちに整流化して取り掛かれた。
圧倒的な呑み込みの速さと、業務のスピード感とそのセンス。
正に「これだ！」だった。
さらに筆者が自信を深めたのは、周りを見渡した時だ。
筆者が簡単にできることを、周りが簡単にできないことに気が付いた。
他の人間には難しいことが、筆者には全く難しくなかった。
また、筆者は業務プロセスの最短経路を頭の中でナビできた。
そこから圧倒的なスピードが生まれた。
大袈裟に言えば、周りが止まって見えた。
まるで、機動戦士ガンダムの赤い彗星だ。
シャア専用ザクを自由自在に操縦し、戦艦を次々に駆逐するようなイメージ。
気分がよかった。

筆者が飯を喰っていく術として、バックオフィス業務に異動になったのは運が良かった。
当時、バックオフィス業務は見事に女性の仕事というバイアスがあった。
営業サポート、業務サポートといった、〇〇サポートの類の範疇に入れられていた。
「総合職」と「一般職」なら、一般職採用。
筆者の１社目もバックオフィスは全員女性だった。
男と競合しない男の筆者には、見事にブルーオーシャン。
当時はブルーオーシャンもレッドオーシャンという言葉はなかったが。
男女雇用機会均等法で、性別の差別がない「総合職」と「一般職」と呼んだが、２０年以上前は見事に、その「総合職」と「一般職」で男女が分かれていた。
筆者はそれを逆手に取らせてもらった格好だ。
「会社でどんな仕事しているの？」と聞かれれば、「業務ですね」と答えた。
「女性の仕事か」とはっきり口に出して反応する人もいれば、微妙な表情を顔に浮かべてくれた人もいた。
筆者は気にしなかった。
当時の筆者は、将来の出世や大金を得るような夢すら見ることも到底なかった。
ただ、社会で飯を喰って行きたかっただけだ。
ただ単純にそれだけだ。
男に生まれてしまったので、結婚したら配偶者に飯を喰わしてもらう訳にはいかなかった。

また、筆者に芸術的才能でもあったなら、玉村豊男氏のように「社会の余白を生きていく」といった選択肢もあっただろう。
残念ながら筆者は、「大勢のただのサラリーマン」で社会に出てしまった。
大勢の中で安心という心理は、今も当時も筆者にはない。
運よく社会人２年目で、大勢の中でも競合が少ない端に身を置けた。
狙っていた訳ではなく、運よくそうなった。
異動させた会社としては、端に置いておこうという腹積もりだったのかもではあるが。